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The Remote Work Report by GitLab: The Future of Work is Remote | GitLab 

- GitLab이 Dropbox/Qatalog 등과 함께 전세계 3900명의 원격 근무자 대상 조사

- 52%가 원격 근무가 가능하다면 현재 위치가 아닌 회사도 갈 수 있음, 응답자중 1/3은 원격근무가 불가능하다면 새로운 롤을 찾거나 은퇴할 것

- 34%가 리더십의 투명성이 직장에서 더 깊은 유대감을 준다고 하고, 38%는 조직내 업무에 대한 가시성이 커지면 유대감이 향상된다고

ㅤ→ 즉, 다른 사람이 무엇을 위해 노력하고 있는지 쉽게 볼 수 있을 때 팀의 일원처럼 느끼기 더 쉬움

- 원격근무에 대한 표면상 높은 수준의 만족도와 매일 느끼는 실제 고통 사이에는 단절이 있음

ㅤ→ 5명중 4명이 원격 근무를 권장하고, 81%가 생산성에 만족하지만, 조직 전반의 팀워크는 어려움을 겪고 있음

ㅤ→ 37%만이 자신의 조직이 프로젝트 전반에 걸쳐 작업을 잘 조정하고 있다고 답변

- 회사에 주는 장점 (응답자 비율)

ㅤ→ 생산성 증가 42%, 효율성 증가 38%, 관료주의 및 사내정치 감소 24%, 문서화 및 프로세스 개선 20%